您任職的機關一定很有錢，也很有權吧，否則怎會有那麼多約聘人員。
管編制的單位通常都很摳，機關的員額都不會給得很多 。用人的單位觀念則不一樣，都想多用點人 ，一方面人多好辦事，一方面可凸顯長官的權勢。所以上面給的編制員額雖不夠，因為有錢，就找些名目，列一些臨時性的工作，然後找些免公務人員資格的聘僱人員進來，順便做做人情。
考試缺必須是正式編制缺，聘僱人員都是臨時性質，當然不能列為考試缺。
每年高普考試都有增額錄取，考選單位年年在辦考試，榜示前都會再度清查缺額，決定增額的額度，也會寬列錄取名額，這點似乎不用費心去提釋憲。
倒是有些機關為了自己用人(尤其民選機關)，往往會匿缺，這才是大問題。
列管的考試缺額依規定可以僱用職務代理人，不是約聘人員。
本文引用自: http://tw.knowledge.yahoo.com/question/question?qid=1612051806206
全站熱搜
留言列表
